Ngày 16-12, qua đường dây nóng, Báo Giáo dục TP.HCM đã nhận được phản ánh của một số giáo viên mầm non ở huyện Củ Chi. Theo đó, các cô cho biết từ đầu tháng 1-2015 đến nay vẫn chưa nhận được chế độ mầm non 200 giờ. Khi giáo viên thắc mắc thì nhận được câu trả lời của cấp trên là do có 25% phụ cấp theo Nghị quyết 01 của HĐND nên các trường phải tự cân đối ngân sách để chi. Như vậy là cuối năm giáo viên sẽ không còn khoản thu nhập tăng thêm nữa, mặc dù khoản này những năm trước rất ít - chỉ từ 1 đến 3 triệu đồng/người/năm.
Qua tìm hiểu, chúng tôi được biết, theo đề xuất của Sở GD-ĐT TP.HCM, năm 2009 UBND TP đã có văn bản chấp thuận cho giáo viên mầm non các trường mầm non công lập, công lập tự chủ tài chính được hưởng chế độ phụ trội làm thêm do đặc thù phải đi làm sớm và về trễ để đón, trả học sinh là 200 giờ/người/năm. Phần kinh phí này được UBND TP cơ cấu trong định mức chi sự nghiệp giáo dục khối mầm non. Từ năm 2009 đến nay, chế độ này vẫn được thực hiện tại các quận, huyện. Riêng năm 2015, ngân sách vẫn cấp đầy đủ cho các quận, huyện để thực hiện các chế độ đối với giáo viên...
Còn Nghị quyết số 01/2014/NQ-HĐND về hỗ trợ giáo dục mầm non TP.HCM của HĐND TP khóa VIII (kỳ họp thứ 13) được thông qua ngày 14-6-2014. Theo đó, nghị quyết nêu rõ: Hỗ trợ thêm 25% tiền lương/tháng đối với cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên tại các cơ sở giáo dục mầm non công lập; hỗ trợ thêm 35% tiền lương/tháng đối với cán bộ quản lý và giáo viên, nhân viên nuôi dưỡng trực tiếp giảng dạy nhóm lớp 6 tháng đến 18 tháng tuổi. Về nguồn kinh phí thực hiện, giao UBND TP cân đối ngân sách và các nguồn khác để bổ sung kinh phí trong năm 2014 và những năm tiếp theo cho ngành giáo dục đảm bảo các yêu cầu theo nghị quyết này và đúng pháp luật.
Xung quanh vấn đề này, ngày 17-12, trao đổi với PV Báo Giáo dục TP, bà Nguyễn Thị Loan - Trưởng phòng GD-ĐT huyện Củ Chi - cho biết: Theo thông tin từ Phòng Tài chính huyện, những năm trước TP có cấp riêng khoản trợ cấp 200 giờ đối với giáo viên mầm non. Tuy nhiên, năm nay do thực hiện Nghị quyết 01 của HĐND TP.HCM về chế độ cho giáo viên mầm non, nên khoản 200 giờ được TP cấp chung trong kinh phí hoạt động của trường. Ngay từ đầu năm 2015, các trường đều đã được cấp đủ kinh phí đảm bảo lương, phụ cấp theo lương cho đội ngũ cũng như kinh phí hoạt động (cấp trên đầu học sinh)...
Phòng GD-ĐT và Phòng Tài chính huyện cũng đã họp hướng dẫn các trường thực hiện chế độ phụ trội 200 giờ/người/năm cho giáo viên mầm non. Đến nay đã có 2 trường mầm non trên địa bàn thực hiện chế độ này.
Cũng theo bà Loan, ngày 15-12, Phòng GD-ĐT huyện đã có công văn gửi hiệu trưởng các trường mầm non về việc thực hiện chi chế độ mầm non 200 giờ năm 2015. Theo đó, đề nghị các trường mầm non cân đối từ dự toán chi ngân sách Nhà nước năm 2015 để chi trả chế độ thêm giờ cho cán bộ công chức, viên chức và người lao động trong trường hợp có phân công làm việc ngoài giờ. Nếu đơn vị nào không có khả năng đảm bảo việc chi trả thêm giờ thì báo cáo về Phòng GD-ĐT để tổng hợp xem xét trên tinh thần đảm bảo đầy đủ chính sách chế độ cho cán bộ công chức, viên chức và người lao động.
H.Triều