Theo bà Trần Trúc Phương, Giám đốc Trung tâm đào tạo kinh tế (Hội Giáo dục - nghề nghiệp TP.HCM), thị trường xuất khẩu lao động của VN lâu nay cứ theo lối mòn là ai cũng chọn đi Nhật, Hàn Quốc.
Nhưng điều kiện để người lao động vào được 2 thị trường này rất gắt gao và tốn kém kinh phí; lao động VN ngày càng đông ảnh hưởng đến thu nhập ngày càng thấp. Trong khi các thị trường khác như Myanmar, Thái Lan, Úc, Canada… người lao động được gia hạn dài hơn nếu có mong muốn được học tập nâng cao tay nghề tại đất nước họ và được hưởng nhiều chế độ dành cho lao động nước ngoài. Đây là những thị trường rất tốt và tiềm năng dành cho lao động VN.
Chị Lê Song Thanh, một doanh nhân người Việt thành công về lĩnh vực nhà hàng, khách sạn tại thủ đô Vientian (Lào), chia sẻ: Hiện nay, các công ty, doanh nghiệp của VN làm ăn ở Lào khá nhiều nên rất cần lao động người Việt.
“Đối với những lao động người VN dạng này khi sang đây làm việc, người Lào luôn xem là những chuyên gia và sẵn sàng trả mức lương cao hơn người bản địa”, chị Thanh nói.
Lê Thanh/TNO