Bộ LĐ-TB&XH vừa công bố mức thưởng Tết năm 2017, trong đó có doanh nghiệp ở TP.HCM tiền thưởng lên tới 1 tỉ đồng. Đối với ngành giáo dục TP.HCM nói riêng và cả nước nói chung thì khoản tiền này đủ để chi trả thu nhập tăng thêm vào dịp cuối năm cho cả trường. Bởi vậy, cứ nhắc đến thưởng Tết là nhiều giáo viên (GV) lại không khỏi chạnh lòng...
 |
| Không có tiền, gần 10 năm nay, cô giáo Minh không dám mua vé về đón Tết cùng gia đình (ảnh chụp cô giáo Minh và con trai). Ảnh: N.Trinh |
8 năm chưa về quê ăn Tết
Thu nhập tăng thêm cuối năm này của cô Cao Thị Minh (GV Trường THCS Thạnh An, huyện Cần Giờ) cũng như các GV khác trong trường là khoảng 4 triệu đồng. Ngoài ra, cô còn được nhận một món quà của công đoàn trường - 100 ngàn đồng. Dự kiến sau khi nhận tiền, cô sẽ đón đò vào đất liền sắm 2 bộ quần áo mới, một ít đồ chơi cho cậu con trai 6 tuổi để con bớt ngóng chờ nhiều ngày qua. Còn lại, cô dự định mua một ít bánh kẹo, hạt dưa, bánh chưng, 2 đến 3 con gà, 2kg giò... để làm Tết cho con cũng như mời đồng nghiệp, hàng xóm đến chơi. Riêng bản thân cô không sắm vì quần áo cũ vẫn còn mặc được nhưng quan trọng là... không có tiền.
“Bấy nhiêu thôi, hai mẹ con cũng có được một cái Tết gọi là... đầy đủ. Thực sự tôi cũng muốn mua nhiều thứ lắm nhưng Tết đến giá cả đắt đỏ, tiền thì ít, mạnh tay chút thôi là hết. Dè xẻn tiết kiệm được đồng nào hay đồng đó để còn có cái chi tiêu các khoản phát sinh khác”, cô Minh tâm sự.
Theo cô Minh, Tết 2016 thu nhập tăng thêm được 2 triệu đồng, còn 2015 được 500 ngàn đồng. Nói ra với bạn bè giảng dạy trong nội thành không ai tin bởi thu nhập của họ cũng tầm chục triệu đồng. Tuy nhiên đó là sự thật vì Trường THCS Thạnh An nằm ở vùng xa, tổng số khoảng 230 học sinh, các em đều khó khăn, nhiều khi GV còn phải trích lương hỗ trợ học sinh thì chẳng ai dám mơ tiền Tết cao. Không ít lần tủi thân nhưng xác định gắn bó với mảnh đất nắng gió này, vả lại ai cũng khó khăn nên cô Minh luôn động viên bản thân cần cố gắng mỗi ngày.
Cũng vì quá khó khăn nên từ năm 2009 đến nay, chưa Tết nào cô Minh dám mua vé tàu xe về quê ngoại ở Quảng Bình ăn Tết mặc dù năm nào hai mẹ con cũng đưa ra dự định sẽ về.
Đến thời điểm hiện tại, chị Hoàng Thị Thúy Hồng (bảo mẫu lớp 5/3, Trường TH Kết Đoàn quận 1) chưa biết chính thức thu nhập tăng thêm là bao nhiêu nhưng chị cũng không hi vọng sẽ được nhiều. Những năm trước, căn cứ vào xếp hạng A, B, C các nhân viên hợp đồng như chị nhận được vài triệu đồng. Do một mình nuôi con, chưa mua được nhà, phải ở chung với mẹ nên lần nào cũng vậy, sau khi nhận tiền, chị trích một ít phụ với mẹ cùng các anh chị em ở chung nhà sắm sửa hoa trái, bánh kẹo, thực phẩm.
“Cũng may có anh em ở cùng nhà, mỗi người chung một ít vào mua sắm để được cái Tết tươm tất một chút. Nếu ở riêng, với khoản tiền thu nhập tăng thêm như hàng năm thì cũng không dám mua sắm gì nhiều. Những nhân viên bảo mẫu làm hợp đồng như chúng tôi, không phải biên chế như các GV luôn phải chấp nhận chịu thiệt thòi hơn ở một số khoản hỗ trợ khác”, cô Hồng cho biết.
Thôi thì của ít lòng nhiều!
Để chăm lo Tết cho cán bộ, nhà giáo, người lao động ngành giáo dục, Công đoàn ngành giáo dục thành phố cũng phát động phong trào “thiết thực chăm lo cán bộ, nhà giáo và người lao động khó khăn, đảm bảo mọi người lao động đều có Tết” với mức thấp nhất là 500 ngàn đồng/người. Theo đó công đoàn cơ sở thực hiện chi bằng nguồn kinh phí vận động của cơ quan, đơn vị (người sử dụng lao động); nguồn tài chính của công đoàn cơ sở.
Qua khảo sát của chúng tôi, hầu hết công đoàn tại các phòng GD-ĐT quận huyện đều tích cực thực hiện bằng nhiều nguồn khác nhau. Tại quận Bình Tân, Tết nay toàn quận có khoảng 200 GV-NV trong ngành có hoàn cảnh khó khăn, mỗi người được hỗ trợ một phần quà trị giá 500 ngàn đồng. Ông Ngô Văn Tuyên, Trưởng phòng GD-ĐT quận cho biết: “Các phần quà thăm hỏi do phòng đề xuất UBND quận hỗ trợ. Kinh phí của phòng eo hẹp nên không có thêm sự hỗ trợ khác. Tuy nhiên, chúng tôi cũng mong các phần quà tuy giá trị không lớn nhưng góp phần động viên an ủi các CB-GV-CNV có được cái Tết vui tươi, đầm ấm”.
Công đoàn Giáo dục TP.HCM: Tặng 600 triệu đồng quà Tết cho giáo viên Ông Nguyễn Hữu Hùng, Chủ tịch Công đoàn Giáo dục TP.HCM cho biết, tính đến trưa ngày 13-1, số tiền vận động hỗ trợ CB-GV-NV trong dịp Tết Đinh Dậu là 484 triệu đồng. Trong khi đó, số cần được hỗ trợ các đơn vị gửi về là 1.091 CB-GV-NV (khối công đoàn giáo dục quận, huyện: 659 CB-GV-NV; khối công đoàn trực thuộc: 360 CB-GV-NV). Huyện Cần Giờ có số CB-GV-NV cần hỗ trợ nhiều nhất: 192; Bình Chánh: 130; Hóc Môn: 119; Củ Chi: 81; Nhà Bè: 41, chiếm hơn 50% số CB-GV-NV cần được hỗ trợ. Theo đó, mỗi phần quà hỗ trợ tiền mặt 600.000 đồng. Công đoàn ngành sẽ tổ chức đi thăm và tặng quà CB-GV-NV tại các quận, huyện như Cần Giờ; Bình Chánh… trong tuần này. Riêng các đơn vị khác, công đoàn sẽ thông báo đến nhận tiền về trao tại đơn vị. T.Anh |
Quận Tân Bình năm nay có khoảng 100 GV-NV có hoàn cảnh gia đình khó khăn, có người bị bệnh, gia đình chính sách... mỗi người được nhận 2 phần quà, trị giá mỗi phần là 500 ngàn đồng. So với năm trước, số phần quà có tăng gấp đôi là nhờ vào sự hỗ trợ từ UBND quận. Và trung bình mỗi đơn vị trường học có khoảng 2 người thuộc diện khó khăn được trao tặng.
Ông Trần Khắc Huy, Trưởng phòng GD-ĐT quận chia sẻ: “Thu nhập tăng thêm cuối năm mỗi trường phụ thuộc vào việc tiết kiệm văn phòng phẩm, điện nước. Một số trường có điều kiện cho thuê mặt bằng là căng tin, bãi giữ xe thì khoản kết dư sẽ cao hơn, thu nhập tăng thêm cũng cao hơn. Theo đó, những đối tượng được nhận quà không chỉ có hoàn cảnh khó khăn mà còn thuộc những trường có thu nhập không cao. Mỗi năm công đoàn ngành luôn cố gắng tìm kiếm, vận động các khoản đóng góp từ nhiều nguồn khác nhau để có được những phần quà giá trị thăm hỏi các thầy cô trong dịp Tết đến xuân về. Năm nay tuy quà tặng có tăng nhưng thực sự cũng không cao. Thôi thì của ít lòng nhiều, cũng mong thầy cô có cái Tết vui tươi, đầm ấm bên gia đình”.
Ngọc Trinh