Ngày 14-12-2017, Bộ TT-TT phối hợp BHXH Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tập huấn tuyên truyền chính sách, pháp luật BHXH, BHYT cho các cơ quan báo chí đóng trên địa bàn TP.Cần Thơ.
Tại hội nghị các nhà báo được thông tin về những điểm thay đổi của chính sách BHXH theo luật BHXH năm 2014; Chính sách về BHYT của Việt Nam hiện nay; Cải cách thủ tục hành chính của BHXH nhằm giảm thời gian thực hiện và chi phí cho người dân, doanh nghiệp...
Riêng về chế độ lương hưu, theo quy định từ tháng 1-2018 trở đi để được hưởng mức lương hưu tối đa là 75%, lao động nam phải đóng BHXH đủ 31 năm, số năm đóng bảo hiểm tăng lên cho đến năm 2022 trở đi phải đóng đủ 35 năm; Lao động nữ đóng BHXH đủ 30 năm nếu nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi. Vì vậy, theo ông Đỗ Ngọc Thọ - Phó Trưởng ban Ban Thực hiện chính sách BHXH (BHXH Việt Nam) - thì, người lao động cần hết sức thận trọng, cân nhắc để hưởng BHXH một lần. Nếu nhận BHXH một lần, người lao động sẽ bị thiệt mất 0,64 tháng lương và quỹ phúc lợi; mất cơ hội được hưởng lương hưu, không có gì đảm bảo cuộc sống lúc tuổi già, sẽ trở thành gánh nặng cho gia đình và xã hội. Khoản tiền đóng vào BHXH là của để dành, không mất đi mà được cơ quan BHXH quản lý và đầu tư tăng trưởng. Người lao động có thể bảo lưu thời gian đóng BHXH để khi có điều kiện thì tiếp tục tham gia BHXH bắt buộc hoặc BHXH tự nguyện với sự hỗ trợ một phần kinh phí của Nhà nước (theo các mức 10, 25, 30% mức đóng tính trên chuẩn hộ nghèo khu vực, tùy theo đối tượng). Trong thời gian bảo lưu nếu chẳng may qua đời thì gia đình được hưởng trợ cấp mai táng bằng 10 tháng lương cơ sở, thân nhân tùy theo điều kiện, được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng (tối đa 4 người) đến khi trưởng thành (nếu là con) hoặc hưởng lương đến khi chết (nếu là vợ, chồng, cha mẹ đã hết tuổi lao động và không có thu nhập hoặc thu nhập thấp hơn mức lương cơ sở).
Đ.Phượng