Bộ GD-ĐT vừa đưa ra dự thảo thông tư quy định thời gian tập sự đối với giáo viên mầm non (GVMN), giáo viên phổ thông (GVPT). Thông tư này áp dụng đối với người được tuyển dụng làm GVMN, GVPT trong các cơ sở GDMN, cơ sở GDPT, cơ sở giáo dục thường xuyên và cơ sở giáo dục chuyên biệt công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân. Theo đó, thời gian tập sự theo chức danh nghề nghiệp GVMN, GVPT công lập hạng thấp nhất như sau: Để được bổ nhiệm chức danh GVMN hạng IV, người được tuyển dụng phải thực hiện thời gian tập sự đủ 6 tháng. Để được bổ nhiệm chức danh GV tiểu học hạng IV, người được tuyển dụng phải thực hiện thời gian tập sự đủ 6 tháng. Để được bổ nhiệm chức danh GV THCS hạng III, người được tuyển dụng phải thực hiện thời gian tập sự đủ 9 tháng. Để được bổ nhiệm chức danh GV THPT hạng III, người được tuyển dụng phải thực hiện thời gian tập sự đủ 9 tháng.
Bộ GD-ĐT cũng quy định những trường hợp đặc biệt của thời gian tập sự gồm: Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội và thời gian ốm đau từ 3 ngày trở lên, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tập sự và phải thực hiện bù đảm bảo đủ thời gian tập sự theo quy định. Người đứng đầu các cơ sở giáo dục quyết định thời điểm thực hiện tập sự bù đối với những trường hợp chưa đảm bảo đủ thời gian tập sự theo quy định được nêu tại khoản 1 điều này. Những trường hợp được miễn tập sự thực hiện theo quy định tại khoản 1 điều 27 Luật Viên chức. Thời gian tập sự theo chức danh nghề nghiệp GVMN, GVPT công lập các hạng cao hơn: Tùy thuộc vào trình độ, năng lực chuyên môn nghiệp vụ của người được tuyển dụng và các điều kiện tuyển dụng, người đứng đầu cơ sở giáo dục thống nhất trong tập thể lãnh đạo đơn vị, báo cáo giám đốc sở GD-ĐT phê duyệt, quyết định thời gian tập sự đảm bảo các quy định hiện hành và không ít hơn thời gian tập sự theo chức danh nghề nghiệp hạng thấp nhất trong cùng cấp học.
Nghiêm Huê