(GD TP.HCM): - Ngày 16-7, tin từ Sở Y tế cho biết UBND TP đã phê duyệt đề án “Thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn đối với cán bộ y tế (CBYT) tại cơ sở khám chữa bệnh công lập trên địa bàn TP.HCM, giai đoạn 2013-2020”.
Theo đó, CBYT thực hiện chế độ luân phiên với thời gian là 12 tháng trở lên. Trong thời gian luân phiên, CBYT được hưởng 100% tiền lương, các khoản phụ cấp theo lương; phụ cấp ưu đãi nghề, phụ cấp độc hại, phụ cấp đặc biệt; phụ cấp khu vực (nếu có) như đối với người hành nghề tại nơi đến công tác; phụ cấp đặc thù đối với viên chức y tế...
CBYT được miễn thực hiện chế độ này gồm các đối tượng: Nữ đang mang thai hoặc nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi, nam nuôi con nhỏ một mình dưới 36 tháng tuổi; đã từng công tác ở vùng sâu, vùng xa, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ 24 tháng trở lên; có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn (là con độc nhất trong gia đình có bố, mẹ già; người trực tiếp chăm sóc bố, mẹ già yếu hoặc tàn tật ốm đau thường xuyên; có vợ/chồng bị tàn tật không có khả năng chăm sóc con cái; bản thân không bảo đảm sức khỏe để công tác xa nhà); nam quá 55 tuổi, nữ quá 50 tuổi.
V.H