Trước ngày 31-12, các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn TP phải có thông tin sớm và đầy đủ kế hoạch trả lương, thưởng, các khoản hỗ trợ, trợ cấp… trong dịp Tết dương lịch và Tết Nguyên đán 2020 để người lao động biết rõ. Đây là nội dung công văn Sở LĐ-TB&XH TP.HCM vừa gửi các DN nhằm đảm bảo không để xảy ra tình trạng nợ lương, nợ thưởng của người lao động dẫn đến nguy cơ tranh chấp và bất ổn trong quan hệ lao động tại DN. Trường hợp DN khó khăn, cần thông tin, trao đổi nhanh với đại diện tập thể lao động và báo cáo phòng LĐ-TB&XH quận, huyện, ban quản lý KCX-KCN, ban quản lý khu CNC - nơi doanh nghiệp đặt trụ sở để cùng phối hợp, có kế hoạch thưởng Tết và hỗ trợ cho người lao động.
Công văn cũng yêu cầu DN cần rà soát, đánh giá toàn diện việc thực hiện chế độ, chính sách pháp luật lao động đang thực hiện tại DN, nhất là chế độ tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, chế độ phúc lợi…
T.Anh